Primo Soccorso Gruppo B e C: Corso per PMI

Il corso di primo soccorso per i Gruppi B e C è pensato specificamente per le piccole e medie imprese italiane che costituiscono la spina dorsale del tessuto produttivo nazionale. Queste aziende, pur non presentando i rischi particolarmente elevati tipici del Gruppo A, devono comunque garantire un'adeguata preparazione del personale per la gestione delle emergenze sanitarie che possono verificarsi in qualsiasi contesto lavorativo, dal piccolo ufficio al negozio, dal laboratorio artigiano all'azienda di servizi.

Il Gruppo B comprende le aziende con tre o più dipendenti che non rientrano nei criteri del Gruppo A, ovvero quelle con attività non classificate ad alto rischio e con indice infortunistico INAIL nella media del settore di appartenenza. Rientrano tipicamente in questo gruppo uffici amministrativi, studi professionali, attività commerciali di medie dimensioni, aziende di servizi, piccole manifatture con processi a basso rischio, e in generale tutte le realtà produttive con più di tre dipendenti che non trattano sostanze pericolose né svolgono lavorazioni particolarmente rischiose. Il Gruppo C include invece le microimprese con meno di tre dipendenti, sempre escludendo quelle appartenenti al Gruppo A. In Italia, questa categoria rappresenta la maggioranza assoluta delle imprese e include piccoli negozi, studi professionali individuali, attività artigianali familiari e liberi professionisti con collaboratori.

Il corso di formazione per entrambi i gruppi ha una durata di 12 ore, organizzate in tre moduli didattici che bilanciano teoria e pratica. Il programma è strutturato per coprire tutti gli aspetti fondamentali del primo soccorso necessari per gestire le emergenze più comuni negli ambienti di lavoro a rischio medio-basso: dall'allertamento corretto dei soccorsi professionali al riconoscimento delle situazioni di emergenza, dalle tecniche di intervento di base all'uso appropriato di tutti i presidi contenuti nella cassetta o nel pacchetto di primo soccorso.

I contenuti del corso sono completi e permettono di acquisire competenze solide per la gestione delle emergenze più frequenti. Il programma include: analisi delle cause e circostanze più comuni degli infortuni sul lavoro, tecniche di comunicazione efficace con il 118 per garantire l'invio dei soccorsi appropriati, rianimazione cardiopolmonare di base secondo le linee guida ERC, posizione laterale di sicurezza per vittime incoscienti che respirano, tecniche di emostasi per il controllo delle emorragie esterne, trattamento corretto di ustioni termiche e chimiche, medicazione di ferite e abrasioni, immobilizzazione di arti con sospette fratture, intervento in caso di crisi convulsive, sincopi e lipotimie, gestione del colpo di calore e dell'ipotermia.

Per le aziende del Gruppo C con meno di tre dipendenti, la normativa prevede la possibilità di dotarsi del solo pacchetto di medicazione invece della cassetta completa di primo soccorso, con conseguente risparmio economico sulla dotazione. Tuttavia, la formazione degli addetti rimane identica a quella del Gruppo B, perché le competenze necessarie per gestire un'emergenza sanitaria non dipendono dalle dimensioni dell'azienda ma dalla natura dell'emergenza stessa. Anche nelle microimprese, quindi, deve essere garantita la presenza di almeno un lavoratore formato al primo soccorso durante l'orario di lavoro.

L'aggiornamento triennale per i Gruppi B e C prevede 4 ore di formazione, focalizzate principalmente sulla pratica delle manovre salvavita per recuperare e mantenere la manualità acquisita nel corso base. È l'occasione ideale per rinfrescare le competenze, esercitarsi nuovamente su manichini certificati, aggiornarsi sulle eventuali novità delle linee guida internazionali e confrontarsi con altri addetti condividendo esperienze e casi reali affrontati nei tre anni precedenti.

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