Crisi Convulsive: Come Intervenire in Azienda

Le crisi convulsive possono manifestarsi improvvisamente in ambiente lavorativo, spaventando i presenti e richiedendo un intervento corretto da parte degli addetti al primo soccorso. Sapere cosa fare e cosa non fare è fondamentale per la sicurezza della persona colpita.

Le cause delle convulsioni possono essere molteplici: epilessia (causa più frequente), ipoglicemia, colpo di calore, intossicazioni, traumi cranici, disturbi elettrolitici. È importante non dare per scontata la diagnosi, soprattutto se è il primo episodio.

Durante la crisi convulsiva tipica (tonico-clonica), la persona perde coscienza, cade a terra, presenta rigidità muscolare seguita da scosse ritmiche degli arti, può emettere schiuma dalla bocca e presentare cianosi transitoria per apnea. La crisi dura generalmente 1-3 minuti.

L'intervento corretto prevede: non cercare di bloccare i movimenti o di immobilizzare la persona, allontanare oggetti pericolosi che potrebbero causare traumi, proteggere la testa mettendo un indumento morbido sotto di essa, allentare indumenti stretti (cravatta, colletto), annotare la durata della crisi.

È fondamentale non inserire nulla in bocca: la credenza che la lingua possa essere inghiottita è falsa, mentre l'introduzione di oggetti può causare lesioni ai denti, alla bocca o alle mani del soccorritore. Non tentare di far bere la persona durante o subito dopo la crisi.

Terminata la crisi, la persona entra nella fase post-critica: è confusa, sonnolenta, può avere amnesie. Posizionarla in posizione laterale di sicurezza, tranquillizzarla, chiamare il 118 se è il primo episodio, se la crisi dura più di 5 minuti, se si susseguono più crisi, o se la persona non riprende conoscenza.

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