Ipotermia e Assideramento: Emergenze da Freddo sul Lavoro

L'ipotermia rappresenta un'emergenza medica che può colpire i lavoratori esposti a basse temperature. Riconoscere tempestivamente i segni dell'abbassamento della temperatura corporea è fondamentale per un intervento efficace.

Si parla di ipotermia quando la temperatura centrale del corpo scende sotto i 35°C. I lavoratori più a rischio sono quelli che operano all'aperto in inverno (edilizia, agricoltura, manutenzione stradale), in celle frigorifere o in ambienti non riscaldati. L'esposizione all'acqua fredda accelera notevolmente la perdita di calore.

I segni dell'ipotermia variano in base alla gravità. Nella fase iniziale (lieve): brividi intensi, difficoltà nei movimenti fini, confusione mentale. Nella fase moderata: brividi che diminuiscono, sonnolenza, linguaggio impastato, rigidità muscolare. Nella fase grave: perdita di coscienza, assenza di brividi, aritmie cardiache fino all'arresto.

Il primo intervento prevede: portare la vittima al riparo dal freddo, rimuovere gli indumenti bagnati e asciugarla, avvolgerla in coperte o nella coperta isotermica (lato argento verso il corpo), coprire la testa che disperde molto calore. Chiamare il 118 se la vittima è confusa o incosciente.

È fondamentale riscaldare gradualmente la persona, evitando fonti di calore intenso diretto (stufette, acqua molto calda) che potrebbero causare ustioni o shock termico. Non strofinare gli arti per evitare che il sangue freddo periferico raggiunga il cuore. Non somministrare alcolici che causano vasodilatazione e ulteriore dispersione di calore.

Se la vittima è cosciente, offrire bevande calde zuccherate (non alcoliche). Monitorare costantemente lo stato di coscienza e la respirazione. In caso di arresto cardiaco, iniziare la RCP e continuare fino all'arrivo dei soccorsi, poiché l'ipotermia protegge parzialmente il cervello.

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